보리 출판사

보리출판사(영업부 독자사업) 채용 공고

보리출판사는 1988년 어린이 그림책 전문 기획 집단 '보리 기획'으로 출발해서 1991년에 (주)도서출판 보리로 출판 등록을 한 뒤 지금까지 우리 교육의 전망을 보여 주고, 어린이들의 삶을 가꾸어 주는 책들을 꾸준히 펴냈습니다. 지금은 아기들을 위한 그림책부터 어린이 책, 청소년 책, 교육에 관련된 책, 세상 보는 눈을 길러 주고 새로운 삶의 가치를 싹 틔워 주는 책을 펴내고 있습니다. 앞으로도 사람들에게 꼭 필요한 밥과 같은 책을 펴낼 것입니다.

1. 이런 사람을 찾습니다.

보리에서 함께 일하고 밥을 나누어 먹을 사람은, 자라면서 몸으로 일하는 자세가 자연스럽게 밴 사람이면 좋겠습니다. 보리출판사의 철학과 역사를 배워 가며 일하길 원하는 사람이면 좋겠습니다. 또 보리에서 펴낸 책과 잡지<개똥이네 놀이터>에 담긴 보리의 출판 정신과 출판 방향에 동의를 하시는 분이어야 합니다.

2. 새 식구가 필요한 자리 – 영업부 독자사업 (1명)

① <개똥이네 놀이터> 독자 응대 및 상담

② 고객 데이터 관리

③ 정기구독 프로그램 관리

④ 정기구독 확대 업무(영업 지원 포함)

3. 응시 자격

성별, 나이, 학력은 따지지 않습니다, 다만 열린 마음으로 일을 배우고 함께 일하기를 좋아하는 사람이면 좋겠습니다.

4. 근무 조건

- 보리출판사는 파주출판단지 안에 있습니다. 지하철 합정역에서 셔틀버스나 2200번 버스로 30분 정도 걸립니다.

- 주5일 근무를 기본으로 하며 급여는 회사 규정대로 드립니다.

5. 보내실 서류

- 이력서

- 자기소개서(살아온 이야기)

- 보리 책을 읽고 쓴 감상문

① 보리 단행본 ② 개똥이네 놀이터(두 가지 다 써서 보내 주세요)

*자기소개서는 지금까지 살아온 이야기를 꾸밈없이 써서 보내 주세요. 글 양이나 형식은 따지지 않으니 쓰고 싶은 만큼 쓰시면 됩니다. 보리 책에 대한 ‘감상문’은 보리에서 펴낸 단행본과 잡지 <개똥이네 놀이터>를 꼼꼼히 읽고, 자유롭게 느낌을 써서 보내 주시면 됩니다.

6. 서류 보내실 곳

- 마감 : 2022년 2월 6일(일요일)

- 서류 보낼 곳 : [email protected]

(서류는 전자우편으로만 받습니다. 문의도 전자우편으로만 해주시기 바랍니다. 전화문의는 받지 않습니다.)

*보리 책에 대한 감상문을 첨부하지 않으면 서류 전형에서 탈락됩니다.

7. 새 식구를 맞는 차례

- 면접을 보실 분께만 2월 10일까지 연락드리겠습니다. 접수된 서류는 돌려드리지 않습니다.

마감 일자 : 2022년 2월 6일

모집 구분 : 정규직

모집 분야 : 고객지원팀 상담원(신입/경력 무관)

채용 방법 : 1차 - 서류 전형, 2차 - 면접

모집 인원 : 1명

제출 서류 : 이력서, 자기소개서(살아온 이야기), 보리 책을 읽고 쓴 감상문

제출 방법 : 전자우편

제3회 보리 〈개똥이네 놀이터〉 창작 동화 공모전

보리출판사는 1988년 어린이 그림책 전문 기획 집단‘보리 기획’으로 출발해 지금까지 어린이들의 삶을 가꾸는 책들을 꾸준히 펴내고 있습니다.

2005년 12월에 창간한 〈개똥이네 놀이터〉는 어린이에게 가장 좋은 것을 주겠다는 보리출판사의 철학을 고스란히 담아 16년째 다달이 펴내고 있는 어린이 잡지입니다.

보리 〈개똥이네 놀이터〉 창작 동화 공모전은 아이들의 감수성을 높이고 상상력을 북돋우는 작품과 작가들을 발굴하고, 좋은 어린이책을 펴내기 위해 해마다 열고 있습니다.

모집 부문 장편 동화

응모 자격 누구나 (기성 작가, 신인 작가 제한 없음)

원고 분량 200자 원고지 기준 300매 안팎 (12화로 나누어 써 주세요.)

시상 내역 당선작(1편) 상패와 상금 500만 원

(〈개똥이네 놀이터〉 연재 고료 포함, 단행본 인세 별도)

※당선된 작품은 〈개똥이네 놀이터〉에 1년 동안 12회에 걸쳐 연재하고, 연재가 끝난 뒤 보리출판사에서 단행본으로 펴냅니다. 단행본 출간에 따른 계약은 따로 맺습니다.

응모 방법

1. 원고는 A4용지에 글자 크기 10, 줄간격 160, 단면으로 출력하여 제본이나 철하지 않는 상태로 우편 또는 택배로 보내 주세요.

2. 별도의 A4용지에 이름과 연락처, 주소, 전자우편, 작품 제목, 원고지 기준 매수를 써서 함께 보내 주세요. (원고 안에 인적사항을 적지 마세요.)

3. 봉투 겉면에 ‘제3회 보리 〈개똥이네 놀이터〉 창작 동화 공모전’이라고 꼭 표기해 주세요.

응모 기간 2021년 12월 1일 ~ 2022년 2월 28일 (마감일 우편 소인까지 유효)

당선작 발표일 2022년 4월 29일 보리출판사 누리집 및 개별 통보

보낼 곳 (10881) 경기도 파주시 직지길 492 도서출판 보리 4층 창작 동화 공모전 담당자 앞

※ 문의는 전자우편([email protected])으로만 받으며 응모작은 다시 돌려드리지 않습니다.

※ 당선작의 저작권은 저자에게 있습니다.

※ 응모작은 초상권, 저작권, 소유권, 출판권, 전송권 등에 관해서 추후 (주)도서출판 보리의 출판 및 이용에 문제가 없어야 합니다.

※ 응모작은 다른 공모전에 출품되거나 이미 발표되지 않은 작품이어야 합니다.

※ 응모작은 응모 뒤 당선작 발표 시까지 다른 공모전 응모를 하지 않아야 하고, 당선된 뒤라도 다른 공모전 수상 또는 기타 출판 및 이용에 지장을 주는 문제가 발견된 경우 당선을 취소하며 그 책임은 모두 응모자에게 있습니다. 

보리출판사에서 편집자를 찾습니다.

- 모집 분야 : 보리출판사 편집실 단행본 편집자 1명(어른청소년팀 1명)

- 고용 형태 : 정규직, 주5일 근무

- 급여 조건 : 내부 규정에 따름

- 근무 지역 : 파주출판도시(경기도 파주시)

- 지원 자격 : 학력 무관, 성별 무관, 연령 무관, 경력 무관

1. 이런 사람을 찾습니다.

보리에서 함께 일하고 밥을 나누어 먹을 사람은, 자라면서 몸으로 일하는 자세가 자연스럽게 밴 사람이면 좋겠습니다. 보리출판사의 철학과 역사를 배워 가며 일하길 원하는 사람이면 좋겠습니다. 또 보리에서 펴낸 책과 잡지<개똥이네 놀이터>에 담긴 보리의 출판 정신과 출판 방향에 동의를 하시는 분이어야 합니다.

2. 채용부서 및 업무

편집실 단행본 편집자 1명(어른청소년팀 1명)

보리출판사는 1988년 어린이 그림책 전문 기획 집단 ‘보리 기획’으로 출발해서 1991년에 (주)도서출판 보리로 출판 등록을 한 뒤 지금까지 우리 교육의 전망을 보여 주고, 어린이들의 삶을 가꾸어 주는 책들을 꾸준히 펴냈습니다. 지금은 아기들을 위한 그림책부터 어린이 책, 청소년 책, 교육에 관련된 책, 세상 보는 눈을 길러 주고 새로운 삶의 가치를 싹 틔워 주는 책을 펴내고 있습니다. 앞으로도 사람들에게 꼭 필요한 밥과 같은 책을 펴낼 것입니다.

3. 응시 자격

성별, 나이, 학력은 따지지 않습니다, 다만 열린 마음으로 일을 배우고 함께 일하기를 좋아하는 사람이면 좋겠습니다.

4. 근무 조건

- 보리출판사는 파주출판단지 안에 있습니다. 지하철 합정역에서 셔틀버스나 2200번 버스로 30분 정도 걸립니다.

- 주5일 근무를 기본으로 하며 급여는 회사 규정대로 드립니다.

- 수습 기간 3개월 있습니다.

- 기타 자세한 근무 조건은 면접 때 설명해 드립니다.

5. 보내실 서류

① 이력서

② 자기소개서(살아온 이야기)

③ 보리 책을 읽고 쓴 감상문

④ 보리에서 펴내는 잡지 <개똥이네 놀이터>와 <개똥이네 집>을 읽고 쓴 감상문

자기소개서는 지금까지 살아온 이야기를 꾸밈없이 써서 보내 주세요. 글 양이나 형식은 따지지 않으니 쓰고 싶은 만큼 쓰시면 됩니다. 보리 책과 잡지를 읽고 쓴 감상문 또한 자유롭게 써 주시면 됩니다.

6. 서류 보내실 곳

- 마감 : 2021년 10월 13일(수요일)

- 서류 보낼 곳 : [email protected] 이경희

(서류는 전자우편으로만 받습니다. 문의도 전자우편으로만 해 주시기 바랍니다. 전화 문의는 받지 않습니다.)

- 메일 제목에 [보리 어른청소년팀 편집자 지원서]라고 적어 주십시오.

- 2021년 10월 13일(수)까지 온 서류에 한합니다.

- 보내실 서류가 하나라도 빠지면 서류 전형에서 탈락합니다.

7. 비고

- 면접을 보실 분께만 2021년 10월 19일(화)까지 개별 연락드리겠습니다.

- 면접을 보고 난 뒤 기초적인 문장 교정 교열 테스트가 있습니다.

- 1차 면접으로 최종 인원이 가려지지 않을 경우, 추가 면접이 있을 수 있습니다.